В Калужской области сотрудникам, работающим в выходные и праздничные дни, по закону положена оплата в двойном размере.
При этом они могут выбрать дополнительный день отдыха вместо двойной оплаты, но при этом отдых не оплачивается. Этот день можно использовать в течение года или присоединить к отпуску.
С 1 марта 2025 года в случае увольнения работодатель обязан выплатить разницу, если работник не использовал полагающиеся дни отдыха.
Как рассказывал ранее «МК в Калуге», калужан предупредили об очередной магнитной буре.